Continuous Improvement Manager, Germany
Du Könntest Unser/E Neue/R Continuous Improvement Manager Sein
SIG ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie im Bereich Kartonpackungen und Abfülltechnologie. Wir sind stolz auf die Kompetenz und Erfahrung unserer mehr als 8.000 Mitarbeiter weltweit, die es uns ermöglichen, schnell und effektiv auf lokale Kundenbedürfnisse einzugehen.
Für unseren Standort in Lutherstadt Wittenberg suchen wir ab dem 01.01.2023 in Vollzeit eine/einen CI Manager (m/w/d).
Hauptaufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Lean-Management-Systems (SIG Excellence System) in der Produktion und in den produktionsnahen Bereichen
- Durch die Optimierung der Wertschöpfungskette stellst Du eine nachhaltige Erreichung der gesteckten Ziele sicher,
- Die Einhaltung unserer hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards ist ein wichtiger Faktor
- Dabei wendest du Methoden des Lean- und Projekt-Managements an (Kaizen-Workshops, 5S, Standardarbeit, Wertstromdesign, Six Sigma etc.) und unterstützt die Fachbereiche bei der kontinuierlichen Umsetzung ihrer Verbesserungsaktivitäten
- Du bereitest Workshops vor und moderiest diese, auch wenn dies nicht im direkten Zusammenhang mit CI stehen
- Durch Training und Coaching der Mitarbeiter am Standort trägst du zur Etablierung und Festigung einer Lean-Kultur am Standort bei,
- Zudem bist du auf dem Shop-Floor präsent und stellst auch vor Ort sicher, dass die initiierten Methoden von den Mitarbeitenden sicher angewendet werden
Du Bringst Diese Fähigkeiten, Erfahrung Und Ausbildung Mit:
- Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und hast während deiner mehrjährigen Berufserfahrung bereits erfolgreich Projekte zur Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen geleitet
- Du bist sicher in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise bist du ausgebildeter Lean-Manager oder Six Sigma Green Belt
- Du bist überzeugt von der Lean-Philosophie, kannst die Lean-Prinzipien sicher transportieren, die Mitarbeitenden einbinden und so unsere Lean-Kultur erfolgreich weiterentwickeln
- Du verstehst es, auf mehreren Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren, Mitarbeitende zu begeistern und in von dir professionell moderierten Workshops gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
- Eine hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme inkl. deren Power Apps und ein gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Fundierte Statistik-Kenntnisse sind von Vorteil
- Du verfügst über hohe Problemlösungskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, um mit ihnen erarbeitete Lösungen gemeinsam erfolgreich umzusetzen
- Weiters überzeugst du durch deine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und deine Umsetzungsstärke
- Du hast ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen bei der Einführung und Umsetzung von Themen und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen
Was Bieten Wir Dir:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Home Office
• Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
• Unternehmenseigene Kantine
• Mitarbeiterevents
• Zahlung von Fahrtgeld und die Möglichkeit ein JobRad anzumieten
• Du-Kultur
Warum SIG?
Bei SIG zu arbeiten bedeutet, einen direkten Beitrag zu einem der weltweit führenden Systemanbieter von Kartonverpackungen und Füllmaschinen für Lebensmittel und Getränke zu leisten. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäfts, und du werden eine wertvolle Ergänzung bei der Entwicklung der nachhaltigsten Verpackungslösung auf dem Markt sein. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Wachstum. Sie werden Teil eines Teams von Träumern und Machern, die innovative Produkte und Lösungen entwickeln und dabei mit Kollegen aus aller Welt zusammenarbeiten. Ein Team von Menschen, die so unterschiedlich sind wie die Märkte, in denen wir arbeiten. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, Identität oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren.
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